fbpx

zorg

Zit je in de zorg of ben je op zoek naar personeel in de zorg? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres. Progress heeft de juiste professional of baan voor jou! Bekijk op onze vacaturepagina alle openstaande vacatures in de Zorg. 

Zorg

Zit je in de zorg of ben je op zoek naar personeel in de zorg? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres. Progress heeft de juiste professional of baan voor jou! Bekijk op onze vacaturepagina alle openstaande vacatures in de Zorg.

Werkgevers

Bij Progress begrijpen wij vacatures in de Zorg. We begrijpen dat het niet altijd makkelijk is om het juiste zorgpersoneel te vinden met het juiste profiel. Er is een tekort aan zorgpersoneel en bedrijven hebben die hard nodig om als koploper te blijven. Ook vind je bij Progress gekwalificeerde zorgpersoneel die volledig aansluit op jouw behoefte. Wij hebben het juiste zorgpersoneel in onze database die we meteen kunnen in zetten in deze moeilijke periode. Wij gaan net een stap verder, treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen. Wij helpen bedrijven bij het invullen van deze rollen zodat de continuïteit gewaarborgd kan blijven. Bereken je tarief >

Werkzoekenden

Wil jij mensen helpenimpact maken en een steentje bijdragen in de Zorg? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres, want wij begrijpen waar jij op zoek naar bent. Werken in de Zorg is namelijk wat er echt toe doet. We luisteren goed naar jouw ontwikkelingsbehoeften en carrièredoelstellingen zodat jij de perfecte droombaan kunt vinden.  

Wij streven ernaar om de carrière organisatie te zijn voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging zijn en willen blijven. Soms is dit voor een eerste, maar altijd voor de volgende stap vooruit. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelf als iedereen het wel goed vindt, tevreden is, gaan wij door voor onze pro’s en zoekenden. Wil je weten wat voor leuke banen er op dit moment beschikbaar zijn? Bekijk dan alle vacatures >

werkgevers

Bij Progress begrijpen wij vacatures in de Zorg. We begrijpen dat het niet altijd makkelijk is om het juiste zorgpersoneel te vinden met het juiste profiel. Er is een tekort aan zorgpersoneel en bedrijven hebben die hard nodig om als koploper te blijven. Ook vind je bij Progress gekwalificeerde zorgpersoneel die volledig aansluit op jouw behoefte. Wij hebben het juiste zorgpersoneel in onze database die we meteen kunnen in zetten in deze moeilijke periode. Wij gaan net een stap verder, treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen. Wij helpen bedrijven bij het invullen van deze rollen zodat de continuïteit gewaarborgd kan blijven. 

Werkzoekenden

Wil jij mensen helpenimpact maken en een steentje bijdragen in de Zorg? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres, want wij begrijpen waar jij op zoek naar bent. Werken in de zorg is namelijk wat er echt toe doet. We luisteren goed naar jouw ontwikkelingsbehoeften en carrièredoelstellingen zodat jij de perfecte droombaan kunt vinden.  

Wij streven ernaar om de carrière organisatie te zijn voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging zijn en willen blijven. Soms is dit voor een eerste, maar altijd voor de volgende stap vooruit. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelf als iedereen het wel goed vindt, tevreden is, gaan wij door voor onze pro’s en zoekenden. Wil je weten wat voor leuke banen er op dit moment beschikbaar zijn? Bekijk dan de vacatures.

Vacature in de Zorg

Impact in de zorg

Werken in de zorg draait het om de gezondheid en het leven van de mens. Een goede zorg verlenen gaat verder dan de juiste werkervaring. Het is van essentieel belang dat er voldoende gekwalificeerde zorgpersoneel beschikbaar zijn. Door de ontwikkelingen in de maatschappij en overmacht is er op dit moment tekorten aan zorgpersoneel. We spreken hier van een noodsituatie omdat er dringend hulp nodig is.  

De zorgsector zal naar verwachtingen sneller groeien dan de economie. Economen verwachten dat er een groei van 2,5% zal komen in de zorgsector. De groei in deze sector komt door het extra budget wat is vrijgekomen om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Met het oog op de toekomst en de ontwikkelingen in de maatschappij zal een groot tekort komen aan gekwalificeerde zorgpersoneel. Het vinden van het juiste personeel in de zorg wordt daardoor lastiger.  

Wij willen impact maken. We denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze Recruitment Consultants. Zij zullen je verder helpen.

     

    impact in de zorg

    Werken in de zorg draait het om de gezondheid en het leven van de mens. Een goede zorg verlenen gaat verder dan de juiste werkervaring. Het is van essentieel belang dat er voldoende gekwalificeerde zorgpersoneel beschikbaar zijn. Door de ontwikkelingen in de maatschappij en overmacht is er op dit moment tekorten aan zorgpersoneel. We spreken hier van een noodsituatie omdat er dringend hulp nodig is.  

    De zorgsector zal naar verwachtingen sneller groeien dan de economie. Economen verwachten dat er een groei van 2,5% zal komen in de zorgsector. De groei in deze sector komt door het extra budget wat is vrijgekomen om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Met het oog op de toekomst en de ontwikkelingen in de maatschappij zal een groot tekort komen aan gekwalificeerde zorgpersoneel. Het vinden van het juiste personeel in de zorg wordt daardoor lastiger.  

    Wij willen impact maken. We denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze Recruitment Consultants. Zij zullen je verder helpen. 

    Alles wat Progress doetgaat ver

    Alles wat Progress doetis groots

    Alles wat
    Progress doet
    is maximaal

    Maak kennis met ons team!

    Fatih Gunes

    Directeur

    Fatih Gunes

    Mijn naam is Fatih Gunes, ik ben de directeur en oprichter van Progress. Ik bepaal de strategieën, coördineer de werkzaamheden en hou toezicht op de organisatie.Elke dag zorg ik ervoor dat mijn PRO team het maximale uit hunzelf kunnen halen, en dat ze het het onmogelijke mogelijk maken. Dit doe ik door hen te inspireren en te motiveren. The most valuable skill of a team member is to get things done, because 99% = 0%

     

    Dorus van de Pavert

    Manager Operations

    Dorus van de Pavert

    Ik ben Dorus van de Pavert, Manager Operations binnen Progress. Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere alle technische medewerkers bezoeken op de werkvloer die zijn ondergebracht bij onze opdrachtgevers. Tevens bezoek ik de managers van de opdrachtgevers, met deze input ga ik kijken hoe wij het niveau naar een hogere level kunnen krijgen.
    Alles wat aandacht krijgt verbeterd!

    Yorg Lelieveld

    Teamlead Recruitment

    Yorg Lelieveld

    Bij Progress help ik kandidaten die op zoek zijn naar een uitdaging in de Telecomsector. Dagelijks doe ik mijn best om de juiste match te maken tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Ik vind het onwijs tof om als een spin in het web de juiste bemiddeling te maken. Het werk vind ik vooral interessant door de professionals. Zij zijn bevlogen en goed in hun vak, maar hebben vooral een sterke sociale inslag. Dat maakt hen fijne gesprekspartners.

    Omar el Harrouni

    Accountmanager

    Omar El Harrouni

    Als accountmanager bij Progress help ik bedrijven binnen de IT bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professional ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider en branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de “Human First” werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

    Inge Oortgiesen

    Adviseur

    Inge Oortgiesen

    Bij Progress help ik onze klanten en onze kandidaten in de energiebranche. Het matchen van vraag en aanbod. De gehele energietransitie waar we met zijn allen voor staan doet de vraag naar kwalitatief hoogwaardig technisch personeel alleen maar toenemen. Graag ga ik met jou de uitdaging aan om een fantastische baan te vinden in deze ENERGIEke branche. Ben jij die projectleider, engineer (primair, secundair of lijn), monteur, O(IV’r) of lijnwerker? Neem dan gerust contact met mij op.

    Myrna van den Berg

    Recruitment Consultant

    Myrna van den Berg

    Always all-in voor de beste match! Als Recruitment Consultant zoek ik samen met mijn collega’s bij Progress met veel plezier en enthousiasme naar jouw droombaan! Door middel van een uitgebreid intakegesprek luister ik goed naar jouw wensen en ambities. Mijn kracht zit in het maken van connecties en persoonlijk contact. Het allerleukste aan mijn werk is dat ik iets kan en wil betekenen voor jou. Wacht niet op een goede dag, maak er een!

    Thijs de Koning

    Accountmanager

    Thijs de Koning

    Bij Progress help ik bedrijven in de Techniek en Installatiebranche bij het vinden van de juiste professional die bijdragen aan de doelstellingen van de organisaties. Doordat ik de afgelopen jaren een passie voor techniek heb ontwikkeld, begrijp ik goed welke behoeftes en struikelblokken onze klanten ervaren binnen het recruitment process. Hier speel ik graag op in door de juiste technische professionals te koppelen aan de perfecte opdrachtgever. Ik stop niet totdat er een 100% match is aan beide kanten.

    Hang Nguyen Quang

    Online Marketeer

    Hang Nguyen Quang

    Als Online Marketeer bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het uitzetten van onze eigen marketingstrategie. Ook neem ik het voortouw op het gebied van recruitment marketing. Zo zet ik bijvoorbeeld campagnes op die helpen om de klanten en kandidaten te bereiken. Daarnaast zorg ik ervoor dat de online strategie op de juiste manier wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan het creëren, beheren en optimaliseren van de website, social media campagnes en content creatie. Dit doe ik allemaal met passie en plezier.

    Azer Gunes

    Commercieel Directeur

    Azer Gunes

    Bij Progress help ik bedrijven in de IT, Finance, Telecom, Techniek en Energie bij het plaatsen van de juiste professionals die bijdragen aan de bottom line. Dat doe ik door strategisch te kijken naar jullie behoeften en struikelblokken. Door ons recruitment proces in lijn te brengen met jouw zakelijke doelstellingen kunnen we efficiënt en snel aan de slag om je voor te stellen aan de professionals waar je behoefte aan hebt. In het kort: Ik help jouw organisatie aan de juiste mensen op de juiste plaats.

    Dilos Yolci

    Backoffice Manager

    Dilos Yolci

    Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het backoffice en de gehele salarisadministratie. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor HR. Ik sta klaar voor juridische/CAO gerelateerde vragen. Voor een #maximale dienstverlening draag ik zorg over het behalen van de nodige certificeringen. Werken bij Progress is teamwork, klaar staan voor elkaar met een always all-in mentaliteit. En dit doen we elke dag met ambitie! #ALTIJDMAXIMAAL

    Angelque Benders

    Recruitment Consultant

    Angelique Benders

    Bij Progress help ik jou als kandidaat of organisatie bij het vinden van de juiste match in de techniek. Door te luisteren naar jouw kwaliteiten, wensen en behoeften, ga ik samen met mijn collega´s op zoek naar de leukste job of collega voor jou! Met mijn enthousiasme en positiviteit, wil ik uit iedere dag het maximale halen. De quote: ´There is no elevator to success, you have to take the stairs´, is al jarenlang mijn motivatie. In het kort: samen met jou wil ik de trap nemen om jouw succes te behalen.

    Dogan Gunes

    Backoffice Medewerker

    Dogan Gunes

    Als Backoffice Medewerker bij Progress ben ik verantwoordelijk voor de administratie. Mijn doelstelling is om de gehele administratieve proces zo goed mogelijk te beheren. Dit doe ik samen met Dilos, onze Backoffice Manager. Ook boek ik de uren in, en loop ik de certificeringen van de medewerkers van Progress na. Tot slot zorg ik voor de juiste afhandeling van de declaraties en facturaties.