fbpx

EEN TEAM
MET ALLEEN
WINNAARS

ALTIJD MAXIMAAL
Bekijk vacaturesVoor werkgevers

Progress

Progress is de carrière-organisatie voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging komen én blijven. Soms voor een eerste, maar altijd een volgende stap. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelfs als iedereen het wel goed vindt, tevreden is. Gaan wij door voor onze pro’s en zoekende. 

   

Snel personeel nodig?

Heb jij door de corona crisis of binnen een korte tijd (meer) mensen nodig? Bel dan nu met Progress op 085 064 0436. Onze collega’s helpen je graag aan nieuw personeel. Meer informatie? Bekijk onze snel personeel pagina.

 

Onze uitgelichte vacatures

Zoek jij een leuke baan in de IT, Techniek, Telecom, Energie of Finance sector? Kijk dan nu op onze vacatures pagina! Staat jouw droomvacature hier niet tussen? Meld je dan aan via onze open sollicitatie.

EMAIL MIJ VACATURES ZOALS DEZE

 

ZOEK EEN VACATURE

  • Zoek vacatures

  • Alle vakgebieden

  • Alle locaties

ICT, Development

Outsystems Developer

Full time Hoofddorp
Customer Service, Overheid & Semi-overheid

Helpdesk medewerker

Full time
Medisch, Overheid & Semi-overheid

Bemonsteraar / Tester voor grote zorginstelling

Medisch, Overheid & Semi-overheid

Teststraat Medewerker

Full time
Medisch, Overheid & Semi-overheid

Vacature medewerker bron- en contactonderzoek

Full time
Medisch, Overheid & Semi-overheid

Klantenservicemedewerker

Full time
Alle vacatures

DEZE MENSEN GINGEN JE VOOR

Marinus Kranghand

Administratief medewerker @ Volker Wessels Telecom

Marinus Kranghand

Progress heeft in april 2019 mijn cv op juiste waarde weten te schatten en ben dus via Progress uitgezonden bij Volker Wessels Telecom als administratief medewerker. Alwaar ik inmiddels sinds juli 2020 een rechtstreeks contract heb. Ik heb vanaf april 2019 tot op heden mijn contact met Progress als zeer prettig en correct ervaren. Ze zijn goed bereikbaar via telefoon en/of mail, vriendelijk, vlot en adequaat reageren altijd op mijn vragen.

Asim al Sofi

Lijnen Engineer @ TenneT

Asim al Sofi

Na paar jaar te hebben gewerkt voor een engineeringsbureau als Kabel Engineer, heeft Progress mij benaderd voor een functie bij TenneT als Lijnen Engineer. Door de manier van werken van Progress naast het snelle vertrouwen wat we aan beide kanten snel hebben opgebouwd, heb ik zonder twijfel gekozen om de switch te maken naar TenneT via Progress. Progress was heel transparant en heeft haar afspraken in alle stappen nagekomen.

Guido Steusel

Solutions Architect Infrastructure @ TenneT

Guido Steusel

Progress heeft mij aan mijn huidige baan geholpen, waar het mij zelf niet lukte om direct bij mijn werkgever binnen te komen, lukte het Progress wel! Ook de support van Progress tijdens mijn dienstverband was ronduit goed. Praktische vragen als pensioen werd snel en adequaat op gereageerd. Dankzij Progress ben ik uiteindelijk in vaste dienst gekomen waarbij ik ook nog eens blij verrast werd met een cadeau. Kortom, ik kan Progress warm aanbevelen.

Heddo Wever

Tactisch planner @ Allinq

Heddo Wever

Anderhalf jaar via Progress bij Allinq gewerkt, nadat ze de eerste waren die belden dat er een vacature was. En al die tijd te maken gehad met een uitzendbureau dat geïnteresseerd was in hoe het met je ging, met medewerkers die je het gevoel gaven dat ze er voor jou waren en dat elke vraag snel beantwoordde. En na die anderhalf jaar bij Allinq in dienst gekomen. Kortom, een aanrader!

Dennis Apeldoorn

In-Home monteur @ KPN

Dennis Apeldoorn

Door het enthousiasme en het vertrouwen van Progress, heb ik mijn carrièreswitch kunnen doorzetten. Geen seconde spijt van gehad. Dankzij Progress heb ik iedere dag plezier in wat ik doe.

BLIJF OP DE HOOGTE

Ben je benieuwd naar de nieuwste sollicitatietips? Wil jij ook meer weten over de laatste trends in de arbeidsmarkt over IT, Techniek, Energie, Telecom en Finance? Of wil je meer weten over video solliciteren? Lees dan onze blogs!

Bekijk onze blogs

Generatie Z
30 September 2020

Generatie Z betreed de tech sector

Steeds meer talent uit Generatie Z betreedt de Tech sector. Het is van belang om jouw recruitment strategie daarom hierop aan te passen. Steeds meer jong talent vind zijn weg naar bedrijven zoals die

...Lees meer

30 September 2020

Trends die impact zullen maken

In deze tijd van een overspannen arbeidsmarkt moeten recruiters hun uiterste best doen om schaarse talenten te kunnen vinden. Het is een hoge noodzaak om nieuwere en onderscheidende technische tools in te zetten als hu

...Lees meer

Tech talenten recruiten
30 September 2020

Tech talent recruiten

In de afgelopen jaren heeft er een stijging plaatsgevonden in het aantal ICT-vacatures. Meer dan de helft van de openstaande vacatures is moeilijk te vervullen. Geen enkele a

...Lees meer