fbpx

Finance

finance

Werk of wil jij werken in de Finance sector of ben jij op zoek naar een Finance professionals? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres. Of het nu gaat om projectmatig werk of langdurig duurzaam dienstverband bij de grootste, snelst groeiende en innovatieve bedrijven van Nederland? Progress heeft de juiste professional of baan voor jou. Bekijk alle openstaande vacatures in de Finance op onze vacaturepagina.

Progress Finance

Werkgevers

Beter bankieren, omschakelen naar duurzaamheid, mensen helpen sparen, bedrijven vooruit helpen, bijdragen aan toekomstbestendig leven en wonen. De Finance sector heeft een veel grotere missie dan alleen maar plat bankieren. Zorgen voor een veilige en betrouwbare ervaring kent zo zijn uitdagingen. Progress kent de uitdagingen van de financiële sector en ziet waar de behoeften en expertises nodig zijn om innoverend te blijven en de service te blijven verbeteren. Wij bieden ondersteuning aan financiële instellingen en banken. Of het nou gaat om personeel met beroepskwalificaties die vanuit de Wet Financieel toezicht van belang zijn, IT specialisten, projectmanagers of CDD-analisten. We werken in veel vakgebieden van de Financiele sector. We bieden onze kandidaten indien gewenst ook WFT-opleidingen aan. Onze partners weten dat ze bij ons terecht kunnen voor kennis en kwaliteit. Onze ervaring, kennis en netwerk stelt ons in staat om binnen een korte tijd de juiste match te maken. Bereken je tarief >

Werkzoekenden

Progress is een specialist op het gebied van de Finance sector. Binnen Progress werken we samen met financiële instellingen en het bankwezen.  Onze partners zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s. Of je nou al een doorgewinterde projectmanager bent, een CDD-analist, financieel medewerker of net aan het afstuderen bent en aan de slag wil gaan als finance professional, Progress staat voor jou klaar.

In samenwerking met onze partners helpen we vorm te geven aan opleidingstrajecten voor mensen die nog geen ervaring hebben, maar wel een afgeronde opleiding. We helpen je met de eerste stappen om te werken bij een financiële instelling. Soms betekent dat we je ondersteunen bij het behalen van je WFT-certificaten.

Wij streven ernaar om de carrière organisatie te zijn voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging zijn en willen blijven. Soms is dit voor een eerste, maar altijd voor de volgende stap vooruit. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelf als iedereen het wel goed vindt, tevreden is, gaan wij door voor onze pro’s en zoekenden. Wil je weten wat voor leuke banen er op dit moment beschikbaar zijn? Bekijk dan de vacatures. Bekijk hier alle vacatures >

werkgevers

Beter bankieren, omschakelen naar duurzaamheid, mensen helpen sparen, bedrijven vooruit helpen, bijdragen aan toekomstbestendig leven en wonen. De Finance sector heeft een veel grotere missie dan alleen maar plat bankieren. Zorgen voor een veilige en betrouwbare ervaring kent zo zijn uitdagingen. Progress kent de uitdagingen van de financiële sector en ziet waar de behoeften en expertises nodig zijn om innoverend te blijven en de service te blijven verbeteren. Wij bieden ondersteuning aan financiële instellingen en banken. Of het nou gaat om personeel met beroepskwalificaties die vanuit de Wet Financieel toezicht van belang zijn, IT specialisten, projectmanagers of CDD-analisten. We werken in veel vakgebieden van de Financiele sector. We bieden onze kandidaten indien gewenst ook WFT-opleidingen aan. Onze partners weten dat ze bij ons terecht kunnen voor kennis en kwaliteit. Onze ervaring, kennis en netwerk stelt ons in staat om binnen een korte tijd de juiste match te maken.

    Werkzoekenden

    Progress is een specialist op het gebied van de Finance sector. Binnen Progress werken we samen met financiële instellingen en het bankwezen.  Onze partners zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s. Of je nou al een doorgewinterde projectmanager bent, een CDD-analist, financieel medewerker of net aan het afstuderen bent en aan de slag wil gaan als finance professional, Progress staat voor jou klaar.

    In samenwerking met onze partners helpen we vorm te geven aan opleidingstrajecten voor mensen die nog geen ervaring hebben, maar wel een afgeronde opleiding. We helpen je met de eerste stappen om te werken bij een financiële instelling. Soms betekent dat we je ondersteunen bij het behalen van je WFT-certificaten. 

    Wij streven ernaar om de carrière organisatie te zijn voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging zijn en willen blijven. Soms is dit voor een eerste, maar altijd voor de volgende stap vooruit. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelf als iedereen het wel goed vindt, tevreden is, gaan wij door voor onze pro’s en zoekenden. Wil je weten wat voor leuke banen er op dit moment beschikbaar zijn? Bekijk dan de vacatures.

    Progress Finance

    Impact in de finance

    2019 was een zeer bewogen jaar voor de financiële sector. Het open banking tijdperk en wetgeving als PSD2 dwongen banken tot het aanpassen van de infrastructuur en bijbehorende processen. Dit is niet alleen belangrijk om aan de regels te voldoen, maar ook om de digitale fundatie te leggen voor de toekomst. Er worden nieuwe betaaloplossingen geïntroduceerd, zoals bijvoorbeeld Apple Pay. En de zorgen over privacy en gegevensbeheer nemen toe. Digitale beveiliging en fraudeopsporing staan hoog op de lijst van prioriteiten van financiële instellingen.

    Om de continuïteit te blijven bewaken en te kunnen blijven innoveren zijn de juiste professionals nodig. De financiële sector is ontzettend dynamisch en  innovatief. Om veilige en betrouwbare oplossingen aan te kunnen bieden zijn er constant nieuwe uitdagingen.

    Wij helpen onze partners met deze uitdagingen en investeren onder andere in opleidingstrajecten. We bereiken de juiste professionals die voor jouw organisatie onmisbaar zijn. Het zijn de details die er toe doen in de Financiële sector. En wij gaan net een stap verder, treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen. Wij helpen bedrijven bij het invullen van deze rollen zodat de continuïteit gewaarborgd kan blijven. 

    Wij willen impact maken. We denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze Recruitment Consultants. Zij zullen je verder helpen.

       

      impact in de finance

      2019 was een zeer bewogen jaar voor de financiële sector. Het open banking tijdperk en wetgeving als PSD2 dwongen banken tot het aanpassen van de infrastructuur en bijbehorende processen. Dit is niet alleen belangrijk om aan de regels te voldoen, maar ook om de digitale fundatie te leggen voor de toekomst. Er worden nieuwe betaaloplossingen geïntroduceerd, zoals bijvoorbeeld Apple Pay. En de zorgen over privacy en gegevensbeheer nemen toe. Digitale beveiliging en fraudeopsporing staan hoog op de lijst van prioriteiten van financiële instellingen.

      Om de continuïteit te blijven bewaken en te kunnen blijven innoveren zijn de juiste professionals nodig. De financiële sector is ontzettend dynamisch en  innovatief. Om veilige en betrouwbare oplossingen aan te kunnen bieden zijn er constant nieuwe uitdagingen.

      Wij helpen onze partners met deze uitdagingen en investeren onder andere in opleidingstrajecten. We bereiken de juiste professionals die voor jouw organisatie onmisbaar zijn. Het zijn de details die er toe doen in de Financiële sector. En wij gaan net een stap verder, treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen. Wij helpen bedrijven bij het invullen van deze rollen zodat de continuïteit gewaarborgd kan blijven. 

      Wij willen impact maken. We denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze Recruitment Consultants. Zij zullen je verder helpen.

      Alles wat Progress doetgaat ver

      Alles wat Progress doetis groots

      Alles wat
      Progress doet
      is maximaal

      Maak kennis met ons team!

      Fatih Gunes

      Directeur

      Fatih Gunes

      Mijn naam is Fatih Gunes, ik ben de directeur en oprichter van Progress. Ik bepaal de strategieën, coördineer de werkzaamheden en hou toezicht op de organisatie.Elke dag zorg ik ervoor dat mijn PRO team het maximale uit hunzelf kunnen halen, en dat ze het het onmogelijke mogelijk maken. Dit doe ik door hen te inspireren en te motiveren. The most valuable skill of a team member is to get things done, because 99% = 0%

       

      Inge Oortgiesen

      Adviseur

      Inge Oortgiesen

      Bij Progress help ik onze klanten en onze kandidaten in de energiebranche. Het matchen van vraag en aanbod. De gehele energietransitie waar we met zijn allen voor staan doet de vraag naar kwalitatief hoogwaardig technisch personeel alleen maar toenemen. Graag ga ik met jou de uitdaging aan om een fantastische baan te vinden in deze ENERGIEke branche. Ben jij die projectleider, engineer (primair, secundair of lijn), monteur, O(IV’r) of lijnwerker? Neem dan gerust contact met mij op.

      Dogan Gunes

      Backoffice Medewerker

      Dogan Gunes

      Als Backoffice Medewerker bij Progress ben ik verantwoordelijk voor de administratie. Mijn doelstelling is om de gehele administratieve proces zo goed mogelijk te beheren. Dit doe ik samen met Dilos, onze Backoffice Manager. Ook boek ik de uren in, en loop ik de certificeringen van de medewerkers van Progress na. Tot slot zorg ik voor de juiste afhandeling van de declaraties en facturaties.

      Dilos Yolci

      Backoffice Manager

      Dilos Yolci

      Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het backoffice en de gehele salarisadministratie. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor HR. Ik sta klaar voor juridische/CAO gerelateerde vragen. Voor een #maximale dienstverlening draag ik zorg over het behalen van de nodige certificeringen. Werken bij Progress is teamwork, klaar staan voor elkaar met een always all-in mentaliteit. En dit doen we elke dag met ambitie! #ALTIJDMAXIMAAL

      Azer Gunes

      Commercieel Directeur

      Azer Gunes

      Bij Progress help ik bedrijven in de IT, Finance, Telecom, Techniek en Energie bij het plaatsen van de juiste professionals die bijdragen aan de bottom line. Dat doe ik door strategisch te kijken naar jullie behoeften en struikelblokken. Door ons recruitment proces in lijn te brengen met jouw zakelijke doelstellingen kunnen we efficiënt en snel aan de slag om je voor te stellen aan de professionals waar je behoefte aan hebt. In het kort: Ik help jouw organisatie aan de juiste mensen op de juiste plaats.

      Angelque Benders

      Recruitment Consultant

      Angelique Benders

      Bij Progress help ik jou als kandidaat of organisatie bij het vinden van de juiste match in de techniek. Door te luisteren naar jouw kwaliteiten, wensen en behoeften, ga ik samen met mijn collega´s op zoek naar de leukste job of collega voor jou! Met mijn enthousiasme en positiviteit, wil ik uit iedere dag het maximale halen. De quote: ´There is no elevator to success, you have to take the stairs´, is al jarenlang mijn motivatie. In het kort: samen met jou wil ik de trap nemen om jouw succes te behalen.

      Omar el Harrouni

      Accountmanager

      Omar El Harrouni

      Als accountmanager bij Progress help ik bedrijven binnen de IT bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professional ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider en branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de “Human First” werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

      Myrna van den Berg

      Recruitment Consultant

      Myrna van den Berg

      Always all-in voor de beste match! Als Recruitment Consultant zoek ik samen met mijn collega’s bij Progress met veel plezier en enthousiasme naar jouw droombaan! Door middel van een uitgebreid intakegesprek luister ik goed naar jouw wensen en ambities. Mijn kracht zit in het maken van connecties en persoonlijk contact. Het allerleukste aan mijn werk is dat ik iets kan en wil betekenen voor jou. Wacht niet op een goede dag, maak er een!

      Dorus van de Pavert

      Manager Operations

      Dorus van de Pavert

      Ik ben Dorus van de Pavert, Manager Operations binnen Progress. Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere alle technische medewerkers bezoeken op de werkvloer die zijn ondergebracht bij onze opdrachtgevers. Tevens bezoek ik de managers van de opdrachtgevers, met deze input ga ik kijken hoe wij het niveau naar een hogere level kunnen krijgen.
      Alles wat aandacht krijgt verbeterd!

      Yorg Lelieveld

      Teamlead Recruitment

      Yorg Lelieveld

      Bij Progress help ik kandidaten die op zoek zijn naar een uitdaging in de Telecomsector. Dagelijks doe ik mijn best om de juiste match te maken tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Ik vind het onwijs tof om als een spin in het web de juiste bemiddeling te maken. Het werk vind ik vooral interessant door de professionals. Zij zijn bevlogen en goed in hun vak, maar hebben vooral een sterke sociale inslag. Dat maakt hen fijne gesprekspartners.

      Hang Nguyen Quang

      Online Marketeer

      Hang Nguyen Quang

      Als Online Marketeer bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het uitzetten van onze eigen marketingstrategie. Ook neem ik het voortouw op het gebied van recruitment marketing. Zo zet ik bijvoorbeeld campagnes op die helpen om de klanten en kandidaten te bereiken. Daarnaast zorg ik ervoor dat de online strategie op de juiste manier wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan het creëren, beheren en optimaliseren van de website, social media campagnes en content creatie. Dit doe ik allemaal met passie en plezier.

      Thijs de Koning

      Accountmanager

      Thijs de Koning

      Bij Progress help ik bedrijven in de Techniek en Installatiebranche bij het vinden van de juiste professional die bijdragen aan de doelstellingen van de organisaties. Doordat ik de afgelopen jaren een passie voor techniek heb ontwikkeld, begrijp ik goed welke behoeftes en struikelblokken onze klanten ervaren binnen het recruitment process. Hier speel ik graag op in door de juiste technische professionals te koppelen aan de perfecte opdrachtgever. Ik stop niet totdat er een 100% match is aan beide kanten.