Expertises in finance

Werk of wil jij werken in de Finance sector of ben jij op zoek naar een finance professionals? Dan ben je bij Progress aan het juiste adres. Of het nu gaat om projectmatig werk of langdurig duurzaam dienstverband bij de grootste, snelst groeiende en innovatieve bedrijven van Nederland? Progress heeft de juiste professional of baan voor jou. Bekijk alle openstaande vacatures in de finance op onze vacaturepagina.

Finance

Werkgevers

Beter bankieren, omschakelen naar duurzaamheid, mensen helpen sparen, bedrijven vooruit helpen, bijdragen aan toekomstbestendig leven en wonen. De finance sector heeft een veel grotere missie dan alleen maar plat bankieren. Zorgen voor een veilige en betrouwbare ervaring kent zo zijn uitdagingen. Progress kent de uitdagingen van de financiële sector en ziet waar de behoeften en expertises nodig zijn om innoverend te blijven en de service te blijven verbeteren. Wij bieden ondersteuning aan financiële instellingen en banken. Of het nu gaat om personeel met beroepskwalificaties die vanuit de Wet Financieel toezicht van belang zijn, IT specialisten, projectmanagers of CDD-analisten – we werken in veel vakgebieden van de financiële sector. We bieden onze kandidaten indien gewenst ook WFT-opleidingen aan. Onze partners weten dat ze bij ons terecht kunnen voor kennis en kwaliteit. Onze ervaring, kennis en netwerk stelt ons in staat om binnen een korte tijd de juiste match te maken.

Bereken je tarief

Werkzoekenden

Progress is een specialist op het gebied van de finance sector. Binnen Progress werken we samen met financiële instellingen en het bankwezen. Onze partners zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s. Of je nu al een doorgewinterde projectmanager bent, een CDD-analist, financieel medewerker of net aan het afstuderen bent en aan de slag wil gaan als finance professional, Progress staat voor jou klaar.

In samenwerking met onze partners helpen we vorm te geven aan opleidingstrajecten voor mensen die nog geen ervaring hebben, maar wel een afgeronde opleiding. We helpen je met de eerste stappen om te werken bij een financiële instelling. Soms betekent dat we je ondersteunen bij het behalen van je WFT-certificaten.

Wij streven ernaar om de carrière organisatie te zijn voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging zijn en willen blijven. Soms is dit voor een eerste, maar altijd voor de volgende stap vooruit. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelf als iedereen het wel goed vindt, tevreden is, gaan wij door voor onze pro’s en zoekenden. Wil je weten wat voor leuke banen er op dit moment beschikbaar zijn? Bekijk dan de vacatures.

Bekijk vacatures

Neem contact met ons op

    Contactvoorkeur

    Door hieronder op versturen te klikken, geef je toestemming aan Progress om de hierboven ingediende persoonlijke informatie op te slaan en te verwerken om je van de gevraagde inhoud te voorzien.

    Of gebruik onze chat voor directe communicatie

    Velden met een* zijn verplichte velden

    Impact in de finance

    2019 was een zeer bewogen jaar voor de financiële sector. Het open banking tijdperk en wetgeving als PSD2 dwongen banken tot het aanpassen van de infrastructuur en bijbehorende processen. Dit is niet alleen belangrijk om aan de regels te voldoen, maar ook om de digitale fundatie te leggen voor de toekomst. Er worden nieuwe betaaloplossingen geïntroduceerd, zoals bijvoorbeeld Apple Pay. En de zorgen over privacy en gegevensbeheer nemen toe. Digitale beveiliging en fraudeopsporing staan hoog op de lijst van prioriteiten van financiële instellingen.

    Om de continuïteit te blijven bewaken en te kunnen blijven innoveren zijn de juiste professionals nodig. De financiële sector is ontzettend dynamisch en innovatief. Om veilige en betrouwbare oplossingen aan te kunnen bieden zijn er constant nieuwe uitdagingen.

    Wij helpen onze partners met deze uitdagingen en investeren onder andere in opleidingstrajecten. We bereiken de juiste professionals die voor jouw organisatie onmisbaar zijn. Het zijn de details die er toe doen in de Financiële sector. En wij gaan net een stap verder, treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen. Wij helpen bedrijven bij het invullen van deze rollen zodat de continuïteit gewaarborgd kan blijven.

    Wij willen impact maken. We denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze recruitment consultants.

    Meet the team

    Volg ons op social media

    Meet the team

    Alles wat
    Progress doet
    gaat ver

    Alles wat
    Progress doet
    is groots

    Alles wat
    Progress doet
    is maximaal

    Maak kennis met ons team

    Angelique Sanchit

    Commercieel Directeur

    Angelique Sanchit

    Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het gehele sales, recruitment en tenderproces, voor zowel (Europese) overheidsaanbestedingen als commerciële aanbestedingen. Door mijn ruime ervaring met aanbestedingen en business to business sales ben ik van toegevoegde waarde bij complexe salestrajecten en zorg ik voor het juiste aanbod van onze dienstverlening voor onze opdrachtgevers. Altijd maatwerk per opdrachtgever en always all-in voor de beste deal!

    Myrna van den Berg

    Recruitment Consultant

    Myrna van den Berg

    Always all-in voor de beste match! Als Recruitment Consultant zoek ik samen met mijn collega’s bij Progress met veel plezier en enthousiasme naar jouw droombaan! Door middel van een uitgebreid intakegesprek luister ik goed naar jouw wensen en ambities. Mijn kracht zit in het maken van connecties en persoonlijk contact. Het allerleukste aan mijn werk is dat ik iets kan en wil betekenen voor jou. Wacht niet op een goede dag, maak er een!

    Myrna van den Berg

    Recruitment Manager

    Yorg Lelieveld

    Bij Progress help ik kandidaten die op zoek zijn naar een uitdaging in de telecomsector. Dagelijks doe ik mijn best om de juiste match te maken tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Ik vind het onwijs tof om als een spin in het web de juiste bemiddeling te maken. Het werk vind ik vooral interessant door de professionals. Zij zijn bevlogen en goed in hun vak, maar hebben vooral een sterke sociale inslag. Dat maakt hen fijne gesprekspartners.

    Dylan Tilburg

    Recruitment Consultant

    Dylan Tilburg

    Als Recruitment Consultant bij Progress is mijn taak het ontzorgen van personeelstekorten bij onze klanten. Dit doen wij op een ‘long term’ basis, waarbij service en kwaliteit centraal staan. Door mijn ervaring in de telecomsector ben ik een toegevoegde waarde in het vinden en creëren van de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Kortom, ben je op zoek naar nieuw personeel of een nieuwe uitdaging? Dan ben je bij mij aan het juiste adres!

    Joeri van Gool

    Accountmanager

    Joeri van Gool

    Als Accountmanager bij Progress help ik bedrijven binnen de telecom-, techniek- en energiesector bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professionals ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider, branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de ‘’Human First’’ werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

    Omar El Harrouni

    Sales Manager

    Omar el Harrouni

    Als Sales Manager bij Progress help ik bedrijven binnen de IT bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professional ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider en branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de “Human First” werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

    Inge Oortgiesen

    Adviseur

    Inge Oortgiesen

    Bij Progress help ik onze klanten en onze kandidaten in de energiebranche. Het matchen van vraag en aanbod. De gehele energietransitie waar we met zijn allen voor staan doet de vraag naar kwalitatief hoogwaardig technisch personeel alleen maar toenemen. Graag ga ik met jou de uitdaging aan om een fantastische baan te vinden in deze ENERGIEke branche. Ben jij die projectleider, engineer (primair, secundair of lijn), monteur, O(IV’r) of lijnwerker? Neem dan gerust contact met mij op.

    Dilos Yolci

    Backoffice Manager

    Dilos Yolci

    Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het backoffice en de gehele salarisadministratie. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor HR. Ik sta klaar voor juridische/CAO gerelateerde vragen. Voor een #maximale dienstverlening draag ik zorg over het behalen van de nodige certificeringen. Werken bij Progress is teamwork, klaar staan voor elkaar met een always all-in mentaliteit. En dit doen we elke dag met ambitie! #ALTIJDMAXIMAAL

    Zakaria Pájaro

    Accountmanager IT

    Zakaria Pájaro

    Als Accountmanager IT bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het werven van IT Professionals en het uitbreiden van nieuwe klanten voor de lange termijn. Ik zorg ervoor dat een vacature door de best passende persoon wordt ingevuld door te achterhalen waar een persoon echt blij van wordt!

    Hang Nguyen Quang

    Marketing Manager

    Hang Nguyen Quang

    Als Marketing Manager bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het uitzetten van onze eigen marketingstrategie. Ook neem ik het voortouw op het gebied van recruitment marketing. Zo zet ik bijvoorbeeld campagnes op die helpen om de klanten en kandidaten te bereiken. Daarnaast zorg ik ervoor dat de online strategie op de juiste manier wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan het creëren, beheren en optimaliseren van de website, social media campagnes en content creatie. Dit doe ik allemaal met passie en plezier.

    Dorus van de Pavert

    Manager Operations

    Dorus van de Pavert

    Ik ben Dorus van de Pavert, Manager Operations binnen Progress. Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere alle technische medewerkers bezoeken op de werkvloer die zijn ondergebracht bij onze opdrachtgevers. Tevens bezoek ik de managers van de opdrachtgevers, met deze input ga ik kijken hoe wij het niveau naar een hogere level kunnen krijgen.
    Alles wat aandacht krijgt verbeterd!

    Dogan Gunes

    Backoffice medewerker

    Dogan Gunes

    Als Backoffice Medewerker bij Progress ben ik verantwoordelijk voor de administratie. Mijn doelstelling is om de gehele administratieve proces zo goed mogelijk te beheren. Dit doe ik samen met Dilos, onze Backoffice Manager. Ook boek ik de uren in, en loop ik de certificeringen van de medewerkers van Progress na. Tot slot zorg ik voor de juiste afhandeling van de declaraties en facturaties.

    Fatih Gunes

    Directeur

    Fatih Gunes

    Mijn naam is Fatih Gunes, ik ben de directeur en oprichter van Progress. Ik bepaal de strategieën, coördineer de werkzaamheden en hou toezicht op de organisatie. Elke dag zorg ik ervoor dat mijn PRO team het maximale uit hunzelf kunnen halen, en dat ze het onmogelijke mogelijk maken. Dit doe ik door hen te inspireren en te motiveren. “The most valuable skill of a team member is to get things done, because 99% = 0%”

    Deniz Tuzen

    Sales & Recruitment Medewerker

    Deniz Tuzen

    Sinds februari ben ik werkzaam bij Progress. Ik zal de sales & recruitment afdeling ondersteunen en daar waar nodig de marketing afdeling. Ik ga altijd voor het maximale resultaat en sta open voor alle uitdagingen die op mijn pad komen. Ik kijk uit naar een leuke en leerzame periode bij Progress. #ALTIJDMAXIMAAL

    © 2021 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer