fbpx

OVER PROGRESS

Wij zijn progress

Progress is een early adopter op vele fronten. Gefocust op zijn omgeving en waar deze heen beweegt, weten wij hier ondernemend op in te spelen. Pushen wij onszelf altijd tot het maximale om de beste versie van onszelf te zijn. Een absolute winnaar die je graag in je team hebt. Wij zijn geïnteresseerd, open-minded en zijn benaderbaar voor iedereen. Wij zijn benieuwd naar het verhaal en de gedrevenheid achter de kandidaat en onze partners. Wij zijn een organisatie van het uiterste. We zijn nuchter, maar zijn bereid all-in te gaan, voor onze kandidaten en partners. Dit doen wij #ALTIJDMAXIMAAL

VACATURES

KANDIDATEN

BEDRIJVEN

Uitzendondernemer van 2018

Eind 2018 is Progress verkozen tot Uitzendondernemer van het Jaar en daar zijn we ongelofelijk trots op! Dit geweldige succes hebben we te danken aan het vertrouwen van onze klanten en natuurlijk aan ons gemotiveerde personeel.

Progress is de carrière-organisatie voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging komen, én blijven. Soms voor een eerste, maar altijd een volgende stap. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelfs als iedereen het wel goed vindt, tevreden is. Gaan wij door voor onze pro’s en zoekende.

Ons DNA

Het toevoegen van waarde zit in ons DNA. Wat we ook doen, hoeveel we ook doen. Het geldt voor onze professionals, diensten, maar ook onze werkzaamheden bij de opdrachtgevers. Met persoonlijke aandacht kunnen we meer, bereiken we meer. We zijn continue bezig met het toevoegen van waarde aan onze relaties.

Er toe doen, up to date zijn en aanstaan. We verlangen het van onze medewerkers en verwachten het van onze professionals. We willen iets neerzetten. Impact maken. Niet voor onze legacy, maar omdat we de beste versie van onszelf willen worden. Als inspirator, motivator, maar vooral als voorloper.

Uitzendondernemer van 2018

Eind 2018 is Progress verkozen tot Uitzendondernemer van het Jaar en daar zijn we ongelofelijk trots op! Dit geweldige succes hebben we te danken aan het vertrouwen van onze klanten en natuurlijk aan ons gemotiveerde personeel.

Progress is de carrière-organisatie voor mensen die uitgedaagd willen worden. Voor professionals die in beweging komen, én blijven. Soms voor een eerste, maar altijd een volgende stap. We zijn niet gericht op die ene baan, maar verbinden ons aan een loopbaan. Zelfs als iedereen het wel goed vindt, tevreden is. Gaan wij door voor onze pro’s en zoekende.

Ons DNA

Het toevoegen van waarde zit in ons DNA. Wat we ook doen, hoeveel we ook doen. Het geldt voor onze professionals, diensten, maar ook onze werkzaamheden bij de opdrachtgevers. Met persoonlijke aandacht kunnen we meer, bereiken we meer. We zijn continue bezig met het toevoegen van waarde aan onze relaties.

Er toe doen, up to date zijn en aanstaan. We verlangen het van onze medewerkers en verwachten het van onze professionals. We willen iets neerzetten. Impact maken. Niet voor onze legacy, maar omdat we de beste versie van onszelf willen worden. Als inspirator, motivator, maar vooral als voorloper.

Onze kernwaarden

ALWAYS ALL IN
Als we het doen, geven we alles. Een uitdaging gaan we aan. We denken eenvoudig, zien mogelijkheden, én grijpen kansen om het onmogelijke mogelijk te maken. Als onze ervaring zegt dat het kan, dan doen we het. Deze energie werkt aanstekelijk naar professionals en werkgevers.

GREAT BIG BROTHERHOOD
We hebben oog voor elkaar en staan in voor elkaar. Geloven dat je alleen het beste uit jezelf haalt wanneer iedereen in zijn of haar kracht staat. Daarom geven we ruimte en ondersteunen. We begrijpen dat niet iedereen alles kan, wil én vooral moet willen. Verschillen zijn onze kracht. Een verrijking op wat we kunnen, en vooral kunnen bereiken.

STAY RELEVANT
Er toe doen, up-to-date zijn en aanstaan. We verlangen het van onze medewerkers en verwachten het van onze professionals. We willen iets neerzetten. Impact maken. Niet voor onze legacy, maar omdat we de beste versie van onszelf willen worden. Als inspirator, motivator, maar vooral als voorloper.

SIXTH SENSE
Wij geloven in karakter, kijken verder dan facts en figures. Durven te vertrouwen op ons buikgevoel. Daarom zijn we geïnteresseerd in het totale plaatje. De persoonlijke motivatie, het vertrouwen krijgen is essentieel. Als het totale plaatje klopt gaan we ervoor. Gunnen elkaar het voordeel.

ADDED VALUE
Het toevoegen van waarde zit in ons DNA. Wat we ook doen, hoeveel we ook doen. Het geldt voor onze professionals, diensten, maar ook onze werkzaamheden bij de opdrachtgevers. Met persoonlijke aandacht kunnen we meer, bereiken we meer. We zijn continu bezig met het toevoegen van waarde aan onze relaties.

Onze kernwaarden

ALWAYS ALL IN
Als we het doen, geven we alles. Een uitdaging gaan we aan. We denken eenvoudig, zien mogelijkheden, én grijpen kansen om het onmogelijke mogelijk te maken. Als onze ervaring zegt dat het kan, dan doen we het. Deze energie werkt aanstekelijk naar professionals en werkgevers.

GREAT BIG BROTHERHOOD
We hebben oog voor elkaar en staan in voor elkaar. Geloven dat je alleen het beste uit jezelf haalt wanneer iedereen in zijn of haar kracht staat. Daarom geven we ruimte en ondersteunen. We begrijpen dat niet iedereen alles kan, wil én vooral moet willen. Verschillen zijn onze kracht. Een verrijking op wat we kunnen, en vooral kunnen bereiken.

STAY RELEVANT
Er toe doen, up to date zijn en aanstaan. We verlangen het van onze medewerkers en verwachten het van onze professionals. We willen iets neerzetten. Impact maken. Niet voor onze legacy, maar omdat we de beste versie van onszelf willen worden. Als inspirator, motivator, maar vooral als voorloper.

SIXTH SENSE
Wij geloven in karakter, kijken verder dan facts en figures. Durven te vertrouwen op ons buikgevoel. Daarom zijn we geïnteresseerd in het totale plaatje. De persoonlijke motivatie, het vertrouwen krijgen is essentieel. Als het totale plaatje klopt gaan we ervoor. Gunnen elkaar het voordeel.

ADDED VALUE
Het toevoegen van waarde zit in ons DNA. Wat we ook doen, hoeveel we ook doen. Het geldt voor onze professionals, diensten, maar ook onze werkzaamheden bij de opdrachtgevers. Met persoonlijke aandacht kunnen we meer, bereiken we meer. We zijn continu bezig met het toevoegen van waarde aan onze relaties.

WIJ ZIJN PRO-GRESS

 
Sylvain Poonsstraat 36
 
2292 JN, Wateringen
 
 
 
 
 
 
 
KVK: 70135177
 
BTW: NL858157275B01
TitleAddress Description
PRO-GRESS
Sylvain Poonsstraat 36, 2548 Den Haag, NederlandSylvain Poonsstraat 36
2292 JN, Wateringen

HEB JE VRAGEN? WIJ NEMEN GRAAG CONTACT MET JE OP

Contactvoorkeur

Of gebruik onze chat voor directe communicatie

VOLG ONS OP SOCIAL MEDIA

Het toevoegen van waarde zit in ons DNA. Wat we ook doen, hoeveel we ook doen. Het geldt voor onze professionals en diensten, maar ook onze werkzaamheden bij onze opdrachtgevers. Met persoonlijke aandacht kunnen we meer, bereiken we meer. Wil je meer weten over hoe we jou kunnen helpen? Neem dan contact met ons op.

Alles wat Progress doetgaat ver

Alles watProgress doetis groots

Alles watProgress doet is maximaal

Maak kennis met ons team!

Dilos Yolci

Backoffice Manager

Dilos Yolci

Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het backoffice en de gehele salarisadministratie. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor HR. Ik sta klaar voor juridische/CAO gerelateerde vragen. Voor een #maximale dienstverlening draag ik zorg over het behalen van de nodige certificeringen. Werken bij Progress is teamwork, klaar staan voor elkaar met een always all-in mentaliteit. En dit doen we elke dag met ambitie! #ALTIJDMAXIMAAL

Dorus van de Pavert

Manager Operations

Dorus van de Pavert

Ik ben Dorus van de Pavert, Manager Operations binnen Progress. Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere alle technische medewerkers bezoeken op de werkvloer die zijn ondergebracht bij onze opdrachtgevers. Tevens bezoek ik de managers van de opdrachtgevers, met deze input ga ik kijken hoe wij het niveau naar een hogere level kunnen krijgen.
Alles wat aandacht krijgt verbeterd!

Dogan Gunes

Backoffice Medewerker

Dogan Gunes

Als Backoffice Medewerker bij Progress ben ik verantwoordelijk voor de administratie. Mijn doelstelling is om de gehele administratieve proces zo goed mogelijk te beheren. Dit doe ik samen met Dilos, onze Backoffice Manager. Ook boek ik de uren in, en loop ik de certificeringen van de medewerkers van Progress na. Tot slot zorg ik voor de juiste afhandeling van de declaraties en facturaties.

Omar el Harrouni

Accountmanager

Omar El Harrouni

Als accountmanager bij Progress help ik bedrijven binnen de IT bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professional ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider en branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de “Human First” werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

Yorg Lelieveld

Teamlead Recruitment

Yorg Lelieveld

Bij Progress help ik kandidaten die op zoek zijn naar een uitdaging in de Telecomsector. Dagelijks doe ik mijn best om de juiste match te maken tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Ik vind het onwijs tof om als een spin in het web de juiste bemiddeling te maken. Het werk vind ik vooral interessant door de professionals. Zij zijn bevlogen en goed in hun vak, maar hebben vooral een sterke sociale inslag. Dat maakt hen fijne gesprekspartners.

Azer Gunes

Commercieel Directeur

Azer Gunes

Bij Progress help ik bedrijven in de IT, Finance, Telecom, Techniek en Energie bij het plaatsen van de juiste professionals die bijdragen aan de bottom line. Dat doe ik door strategisch te kijken naar jullie behoeften en struikelblokken. Door ons recruitment proces in lijn te brengen met jouw zakelijke doelstellingen kunnen we efficiënt en snel aan de slag om je voor te stellen aan de professionals waar je behoefte aan hebt. In het kort: Ik help jouw organisatie aan de juiste mensen op de juiste plaats.

Thijs de Koning

Accountmanager

Thijs de Koning

Bij Progress help ik bedrijven in de Techniek en Installatiebranche bij het vinden van de juiste professional die bijdragen aan de doelstellingen van de organisaties. Doordat ik de afgelopen jaren een passie voor techniek heb ontwikkeld, begrijp ik goed welke behoeftes en struikelblokken onze klanten ervaren binnen het recruitment process. Hier speel ik graag op in door de juiste technische professionals te koppelen aan de perfecte opdrachtgever. Ik stop niet totdat er een 100% match is aan beide kanten.

Angelque Benders

Recruitment Consultant

Angelique Benders

Bij Progress help ik jou als kandidaat of organisatie bij het vinden van de juiste match in de techniek. Door te luisteren naar jouw kwaliteiten, wensen en behoeften, ga ik samen met mijn collega´s op zoek naar de leukste job of collega voor jou! Met mijn enthousiasme en positiviteit, wil ik uit iedere dag het maximale halen. De quote: ´There is no elevator to success, you have to take the stairs´, is al jarenlang mijn motivatie. In het kort: samen met jou wil ik de trap nemen om jouw succes te behalen.

Fatih Gunes

Directeur

Fatih Gunes

Mijn naam is Fatih Gunes, ik ben de directeur en oprichter van Progress. Ik bepaal de strategieën, coördineer de werkzaamheden en hou toezicht op de organisatie.Elke dag zorg ik ervoor dat mijn PRO team het maximale uit hunzelf kunnen halen, en dat ze het het onmogelijke mogelijk maken. Dit doe ik door hen te inspireren en te motiveren. The most valuable skill of a team member is to get things done, because 99% = 0%

 

Myrna van den Berg

Recruitment Consultant

Myrna van den Berg

Always all-in voor de beste match! Als Recruitment Consultant zoek ik samen met mijn collega’s bij Progress met veel plezier en enthousiasme naar jouw droombaan! Door middel van een uitgebreid intakegesprek luister ik goed naar jouw wensen en ambities. Mijn kracht zit in het maken van connecties en persoonlijk contact. Het allerleukste aan mijn werk is dat ik iets kan en wil betekenen voor jou. Wacht niet op een goede dag, maak er een!

Hang Nguyen Quang

Online Marketeer

Hang Nguyen Quang

Als Online Marketeer bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het uitzetten van onze eigen marketingstrategie. Ook neem ik het voortouw op het gebied van recruitment marketing. Zo zet ik bijvoorbeeld campagnes op die helpen om de klanten en kandidaten te bereiken. Daarnaast zorg ik ervoor dat de online strategie op de juiste manier wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan het creëren, beheren en optimaliseren van de website, social media campagnes en content creatie. Dit doe ik allemaal met passie en plezier.

Inge Oortgiesen

Adviseur

Inge Oortgiesen

Bij Progress help ik onze klanten en onze kandidaten in de energiebranche. Het matchen van vraag en aanbod. De gehele energietransitie waar we met zijn allen voor staan doet de vraag naar kwalitatief hoogwaardig technisch personeel alleen maar toenemen. Graag ga ik met jou de uitdaging aan om een fantastische baan te vinden in deze ENERGIEke branche. Ben jij die projectleider, engineer (primair, secundair of lijn), monteur, O(IV’r) of lijnwerker? Neem dan gerust contact met mij op.