Expertises in Zorg / Corona

Zit je in de zorg of ben je op zoek naar personeel in de zorg? Bij Progress ben je aan het juiste adres. Wij hebben de juiste professional of baan voor jou! Bekijk op onze vacaturepagina alle openstaande vacatures in de zorg.

Zorg / Corona

werkgevers

Bij Progress begrijpen wij vacatures in de zorg en corona. We begrijpen dat het niet altijd makkelijk is om het juiste personeel te vinden met het juiste profiel. Er is een tekort aan personeel en instanties hebben deze hard nodig om als koploper te blijven. Bij Progress vind je ook gekwalificeerd personeel die volledig aansluit op jouw behoefte.

Wij hebben het juiste personeel in onze database die meteen inzetbaar zijn in deze moeilijke periode. Onze pool van professionals houden te allen tijde kwalitatief op orde waardoor de continuïteit gewaarborgd blijft. Wij gaan net een stap verder, we treden in detail op en zetten allesomvattende strategieën in om jouw doelstellingen te behalen.

Neem contact op

Werkzoekenden

Wil jij mensen helpen, impact maken en een steentje bijdragen in de zorg tijdens de coronacrisis? Bij Progress ben je aan het juiste adres, want wij begrijpen waar jij op zoek naar bent. Werken in de zorg is namelijk wat er echt toe doet. We luisteren goed naar jouw ontwikkelingsbehoeften en carrièredoelstellingen, zodat jij de perfecte droombaan kunt vinden in deze pandemie.

Bekijk vacatures

Neem contact met ons op

    Contactvoorkeur

    Door hieronder op versturen te klikken, geef je toestemming aan Progress om de hierboven ingediende persoonlijke informatie op te slaan en te verwerken om je van de gevraagde inhoud te voorzien.

    Of gebruik onze chat voor directe communicatie

    Velden met een* zijn verplichte velden

    Impact in de zorg tijdens corona

    Werken in de zorg draait om de gezondheid en het leven van de mens. Goede zorg verlenen gaat verder dan de juiste werkervaring. Het is van essentieel belang dat er voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is. Door de ontwikkelingen in de maatschappij en overmacht is er op dit moment tekort aan personeel in de zorg. We spreken hier van een noodsituatie, omdat er dringend hulp nodig is.

    De zorgsector groeit naar verwachtingen sneller dan de economie. Economen verwachten dat er een groei van 2,5% komt in de zorgsector. De groei in deze sector komt door het extra budget, dat is vrijgekomen om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Met het oog op de toekomst en de ontwikkelingen in de maatschappij, groeit een groot tekort aan gekwalificeerde personeel.

    Wij willen impact maken, wij denken met onze partners mee en adviseren daar waar nodig is. Wij helpen onze partners van A tot Z. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met een van onze Recruitment Consultants. Zij helpen je graag verder.

    Meet the team

    Volg ons op social media

    Meet the team

    Alles wat
    Progress doet
    gaat ver

    Alles wat
    Progress doet
    is groots

    Alles wat
    Progress doet
    is maximaal

    Maak kennis met ons team

    Angelique Sanchit

    Commercieel Directeur

    Angelique Sanchit

    Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het gehele sales, recruitment en tenderproces, voor zowel (Europese) overheidsaanbestedingen als commerciële aanbestedingen. Door mijn ruime ervaring met aanbestedingen en business to business sales ben ik van toegevoegde waarde bij complexe salestrajecten en zorg ik voor het juiste aanbod van onze dienstverlening voor onze opdrachtgevers. Altijd maatwerk per opdrachtgever en always all-in voor de beste deal!

    Myrna van den Berg

    Recruitment Manager

    Yorg Lelieveld

    Bij Progress help ik kandidaten die op zoek zijn naar een uitdaging in de telecomsector. Dagelijks doe ik mijn best om de juiste match te maken tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Ik vind het onwijs tof om als een spin in het web de juiste bemiddeling te maken. Het werk vind ik vooral interessant door de professionals. Zij zijn bevlogen en goed in hun vak, maar hebben vooral een sterke sociale inslag. Dat maakt hen fijne gesprekspartners.

    Dylan Tilburg

    Recruitment Consultant

    Dylan Tilburg

    Als Recruitment Consultant bij Progress is mijn taak het ontzorgen van personeelstekorten bij onze klanten. Dit doen wij op een ‘long term’ basis, waarbij service en kwaliteit centraal staan. Door mijn ervaring in de telecomsector ben ik een toegevoegde waarde in het vinden en creëren van de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Kortom, ben je op zoek naar nieuw personeel of een nieuwe uitdaging? Dan ben je bij mij aan het juiste adres!

    Inge Oortgiesen

    Adviseur

    Inge Oortgiesen

    Bij Progress help ik onze klanten en onze kandidaten in de energiebranche. Het matchen van vraag en aanbod. De gehele energietransitie waar we met zijn allen voor staan doet de vraag naar kwalitatief hoogwaardig technisch personeel alleen maar toenemen. Graag ga ik met jou de uitdaging aan om een fantastische baan te vinden in deze ENERGIEke branche. Ben jij die projectleider, engineer (primair, secundair of lijn), monteur, O(IV’r) of lijnwerker? Neem dan gerust contact met mij op.

    Dilos Yolci

    Backoffice Manager

    Dilos Yolci

    Bij Progress ben ik verantwoordelijk voor het backoffice en de gehele salarisadministratie. Daarnaast ben ik het aanspreekpunt voor HR. Ik sta klaar voor juridische/CAO gerelateerde vragen. Voor een #maximale dienstverlening draag ik zorg over het behalen van de nodige certificeringen. Werken bij Progress is teamwork, klaar staan voor elkaar met een always all-in mentaliteit. En dit doen we elke dag met ambitie! #ALTIJDMAXIMAAL

    Hang Nguyen Quang

    Marketing Manager

    Hang Nguyen Quang

    Als Marketing Manager bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het uitzetten van onze eigen marketingstrategie. Ook neem ik het voortouw op het gebied van recruitment marketing. Zo zet ik bijvoorbeeld campagnes op die helpen om de klanten en kandidaten te bereiken. Daarnaast zorg ik ervoor dat de online strategie op de juiste manier wordt uitgevoerd. Denk hierbij aan het creëren, beheren en optimaliseren van de website, social media campagnes en content creatie. Dit doe ik allemaal met passie en plezier.

    Dogan Gunes

    Backoffice medewerker

    Dogan Gunes

    Als Backoffice Medewerker bij Progress ben ik verantwoordelijk voor de administratie. Mijn doelstelling is om de gehele administratieve proces zo goed mogelijk te beheren. Dit doe ik samen met Dilos, onze Backoffice Manager. Ook boek ik de uren in, en loop ik de certificeringen van de medewerkers van Progress na. Tot slot zorg ik voor de juiste afhandeling van de declaraties en facturaties.

    Fatih Gunes

    Directeur

    Fatih Gunes

    Mijn naam is Fatih Gunes, ik ben de directeur en oprichter van Progress. Ik bepaal de strategieën, coördineer de werkzaamheden en hou toezicht op de organisatie. Elke dag zorg ik ervoor dat mijn PRO team het maximale uit hunzelf kunnen halen, en dat ze het onmogelijke mogelijk maken. Dit doe ik door hen te inspireren en te motiveren. “The most valuable skill of a team member is to get things done, because 99% = 0%”

    © 2021 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer

    Vragen? Stuur ons gerust een Whatsapp bericht. Icon Whatsapp