• Full time
  • Amsterdam
  • EnergieTeammanager
  • HBO
  • €3473 - €4947

Ben jij een teamleider die affiniteit heeft met techniek en toe is aan een nieuwe werkomgeving die inspireert? Weet jij medewerkers te motiveren en ben je een kei in structureren en organiseren? Dan is deze vacature iets voor jou. 

Wij zoeken een Teamleider West Engineering die verantwoordelijk wordt voor de werkvoorbereiding van alle aanleg- en beheeractiviteiten. Hiervoor stuur je een groeiend team aan van ongeveer 25 medewerkers. Je team ontwerpt, berekent en tekent stadswarmtedistributie-netwerken en aansluitingen in opdracht van projectmanagement en beheer. De werkvoorbereiding stelt uiteindelijk de aannemer in staat de juiste werkzaamheden veilig en tijdig uit te voeren. De teamleider West Engineering rapporteert aan de Manager Grid Execution. 

Vattenfall Heat NL 
Vattenfall Heat NL beschikt over produktie-eenheden voor elektriciteit en warmte. Ons streven is binnen een generatie fossielvrij te opereren en we helpen onze klanten om klimaat slimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. De elektriciteit wordt geproduceerd op onze centrale in Velsen, Amsterdam, Diemen en Eemshaven. In de transitie naar duurzame energie zijn onze centrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst zonder CO2-uitstoot. 

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?  
Personeelsmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de bezetting van het team en stuurt individuele medewerkers op taakinhoud. Dit doe je samen met de praktijkbegeleiders en het technical trainingscentre. Je motiveert medewerkers door hen werk aan te bieden wat past in hun ontwikkelingstraject en in de doelstellingen van de organisatie. We verwachten van jou flexibiliteit voor het optimaal inzetten van medewerkers.  
 
Coachend leidinggeven: Je geeft op inspirerende, stimulerende en ondersteunende wijze richting en sturing aan je collega’s. Door het neerzetten van heldere kaders krijgen zij de ruimte en vertrouwen om hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te ontwikkelen. Je bent in staat om veranderingen goed te leiden.  
 
Functionele aansturing: Als teamleider ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor je medewerkers. Functionele aansturing op projectniveau vindt plaats door de Projectmanagers of de Technisch Beheerders. Proces sturing valt wel binnen de verantwoordelijkheid van de teamleider. Je stuurt op output en indien noodzakelijk ben je bereid om de diepte in te gaan.  
 
Procesverbetering / verbeteracties: Je analyseert processen, signaleert knelpunten binnen de bestaande processen en draagt voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie binnen je team te verbeteren met behulp van de lean-methodiek.  
 
Organiseren: Je maakt (jaar)plannen voor de personeelscapaciteit om zo de personele behoefte inzichtelijk te maken voor de komende periode. Aan de hand van periodieke rapportages en planningen constateer je afwijkingen tov KPI’s en onderneem je actie. Je bent een kei in structureren en organiseren. 

Veiligheid, Arbo, Milieu en Kwaliteit: Veiligheid is een van de kernwaarden van Vattenfall. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de arbeidsomstandigheden binnen jouw team rekening houdend met de richtlijnen ten aanzien van Veiligheid & Gezondheid.  

Waar ga je werken? 
Binnen Vattenfall Warmte voorzien we een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Wij leveren hiermee een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot en onze klanten profiteren van maximaal comfort. Onze organisatie realiseert warmtenetwerken in de bestaande bouw en op aansprekende nieuwbouwlocaties om klanten van milieuvriendelijke warmte en koude te voorzien. Naast het aanleggen van warmtenetten beheren wij onze assets om onze klanten 24/7 te voorzien van betrouwbare warmte en koude. De afdeling Grid Execution heeft als doel om alle activiteiten ten behoeve van aanleg en exploitatie, veilig, kwalitatief, efficiënt en klantvriendelijk uit te voeren.   

De afdeling werkt in opdracht van Grid Management (Projectmanagers en Technisch Beheerders). De afdeling bestaat uit 3 uitvoerende teams, te weten: West Engineering, West Supervision en West Service. 

Je beschikt over

Wie ben jij?  

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Werkervaring: 3 jaar waarvan minimaal 1 jaar leidinggevend;
  • Kennis van warmtelevering en technische affiniteit is een belangrijke pré;
  • Procesgericht werken is je kwaliteit. Je beheerst hiervoor verschillende methodieken.

Welke competenties heb je nodig?  

  • Communicatief vaardig, je houdt verbinding met je collega’s en al je andere stakeholders;
  • Je herkent gedrag binnen de groep en bent in staat om dat te beïnvloeden;
  • Op individueel niveau maak je makkelijk verbinding; het is je tweede natuur.;
  • Verandermanagement. Je toetst processen en werkstromen op hun actualiteit en verandert deze waar nodig;
  • Sturend vermogen op inhoud en proces.

Wat bieden wij?

Wat kunnen wij je bieden? 
Vattenfall is een energieonderneming die met 4400 medewerkers ruim 2,3 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland. Een betrouwbare, betaalbare en zo schoon mogelijke energielevering staat daarbij centraal. Deze organisatie produceert en levert gas, elektriciteit, energie gerelateerde producten, warmte en koude en helpt haar klanten om het energieverbruik te beperken. 

Wij bieden je een snel evoluerende werkomgeving en de kans om met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren. Bovendien lever je een bijdrage aan duurzame projecten met grote maatschappelijke én financiële belangen. 

  • Salaris tussen de € 3.473 – € 4.947 o.b.v. 40 uur. De hoogte van jouw primaire salaris wordt gebaseerd op opleiding en (eventuele) relevante werkervaring;
  • Een internationaal bedrijf met doorgroeimogelijkheden binnen diverse vakgebieden en de vrijheid om je eigen loopbaan vorm te geven; 
  • We kennen een goed secundair pakket, waaronder een collectieve ziektekostenverzekering; goede pensioenregeling; winstdeling; reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband; 
  • Deze organisatie hanteert het nieuwe werken en verschaft je daarmee de mogelijkheid om je eigen tijd in te delen en zowel thuis als op kantoor je administratie bij te werken; 
  • Voor het lopen van de storingsdienst geldt een aanvullende vergoeding. 

Solliciteer direct op deze vacature!







    Heb je vragen over deze vacature?

    Myrna van den Berg
    Recruitment Manager

    Yorg Lelieveld

    Neem contact op 085 273 17 87

    Maps

    Solliciteren via progress

    1. Solliciteren

      Solliciteren doe je met het formulier.
      Daarna ontvang je binnen 2 (werk)dagen een reactie van ons.

    2. Kennis maken

      We plannen een gesprek bij ons op kantoor om jou beter te leren kennen.

    3. Sollicitatiegesprek

      Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever om te kijken of jij geschikt bent voor de job. Succes!

    4. Contract tekenen

      Gefeliciteerd, je hebt een baan! Nu kan je het contract tekenen en vervolgens aan de slag.

    © 2022 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer