• Full time
  • EnergieOpzichter
  • MBO
  • €3300 - €3735

Ben jij de enthousiaste Opzichter met affiniteit voor techniek? Krijg jij energie van het succesvol aansluiten van nieuwe warmte klanten, en wil jij een bijdrage leveren aan onze doelstelling: Fossielvrij in één generatie? Dan heeft onze partner een mooie uitdaging beschikbaar!

Voor de regio Rotterdam/Leiden zoeken wij een energieke en proactieve Opzichter.

Onderneming Warmte voorziet een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Door industriële restwarmte te benutten, profiteren onze klanten van maximaal comfort en leveren we een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot. Hun organisatie realiseert warmtenetwerken op nieuwbouwlocaties en in bestaande wijken ter vervanging van aardgas. Onze opdrachtgever levert warmte in de regio’s Amsterdam, Arnhem-Nijmegen, Almere en Rotterdam-Leiden.

Wat ga je doen?

De primaire taak van de opzichter is toezicht houden op de werkzaamheden van de aannemer, maar als opzichter in beheer vervul je daarnaast ook een assisterende rol aan de beheerder(s). Je kerntaken zijn:

  • Voorbereiden en coördineren van geplande en ongeplande werkzaamheden die worden uitgevoerd door de aannemer of monteurs;
  • Toezien op de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden door de aannemer o.a. controleren of onze technische richtlijnen en kwaliteitseisen worden nageleefd;
  • Toezien op- en borgen van veiligheid tijdens uitvoering van de werkzaamheden;
  • Communiceren met belanghebbenden (o.a. klanten, aannemers, buurtbewoners en gemeenten);
  • Storingsgericht zoeken en oplossen;
  • Storingsdienst lopen in de rol van storingsmonteur: een aantal weken per jaar zit je in de storingsdienst. Je voert buiten kantoortijden monteur werkzaamheden uit aan onze leidingen en installaties. Dit is een dienst van 24/7 van donderdag t/m donderdag.

Met wie werk je samen?
Het operationele team in de regio Rotterdam bestaat uit 17 medewerkers: Werkvoorbereiders, Opzichters, Monteurs en Storingscoördinatoren). We werken vanuit ons gloednieuwe kantoor in Delft. Samen staan we voor de uitdaging om de komende jaren nieuwe aansluitingen te realiseren, zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Bijvoorbeeld Feyenoord City met de nieuwe Kuip, het van gasvrij maken van bestaande stadsdelen zoals Pendrecht en delen van IJsselmonde. Deze projecten zijn zeer innovatief en dan met name de manier van aanleg van onze warmteleidingen.

Je beschikt over

In deze functie is het belangrijk dat je een proactieve instelling hebt, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt om de optimale prestaties te realiseren. Daarnaast vragen we:

  • Een relevante afgeronde technische MBO opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde en/of Installatietechniek of Elektrotechniek (Niveau 3/4);
  • Je bent in bezit van een geldig Rijbewijs B;
  • Je woont binnen één uur rijden met de auto vanaf Rotterdam en Leiden in de spits i.v.m. de storingsdienst.

Pre:

  • Werkervaring of technische vakkennis op het gebied van centrale verwarming en/of installatie techniek in de rol van werkvoorbereider of buiten in het veld is een sterke pré;
  • VCA-VOL;
  • VEWA WV;
  • VEI;
  • Je hebt minimaal MBO 3 op het gebied van Elektrisch schakelen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een snel evoluerende, enthousiaste werkomgeving en de kans om een belangrijke bijdrage aan duurzame projecten met grote maatschappelijke én financiële belangen. En naast de mooie resultaten die je neer kunt zetten, maak je er elke dag met je collega’s een gezellige dag van.
De volgende arbeidsvoorwaarden zijn op de functie van toepassing:

  • Een salaris tussen € 3.300,- en de € 3.735 bruto per maand en een markttoeslag van 11% tot 15% als je het maximum hebt bereikt;
  • 11,25% van je maandsalaris voor wacht- en storingsdienst (1 dienst van 1 week);
  • Overwerktoeslagen van 25 tot 100%;
  • € 62,40 koffiegeld netto per maand;
  • 8% vakantiegeld, 4,5% eindejaarsuitkering en een resultaatdelingsregeling tot maximaal 3,5%;
  • Een 38-urige werkweek (je werkt 40 uur en bouwt elke week 2 adv-uren op);
  • Een keuzemodel voor jouw secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Jaarlijks 200 verlofuren (160 uur wettelijk verlof en 40 uur bovenwettelijk verlof) op fulltime basis;
  • Korting op verzekeringen en energieproducten;
  • Een bedrijfsauto;
  • Een tablet en telefoon.

Solliciteer direct op deze vacature!







    Heb je vragen over deze vacature?

    Myrna van den Berg
    Recruitment Manager

    Yorg Lelieveld

    Neem contact op 085 273 17 87

    Maps

    Solliciteren via progress

    1. Solliciteren

      Solliciteren doe je met het formulier.
      Daarna ontvang je binnen 2 (werk)dagen een reactie van ons.

    2. Kennis maken

      We plannen een gesprek bij ons op kantoor om jou beter te leren kennen.

    3. Sollicitatiegesprek

      Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever om te kijken of jij geschikt bent voor de job. Succes!

    4. Contract tekenen

      Gefeliciteerd, je hebt een baan! Nu kan je het contract tekenen en vervolgens aan de slag.

    © 2022 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer