• Full time
  • Amsterdam
  • Specialist netwerk
  • HBO
  • €2280 - €3650

Onze opdrachtgever is gestart met de digitalisering van de dienstverlening. De digitalisering binnen de organisatie is verdeeld over vier domeinen: één domein voor het digitaliseren van onze Assets waar de functie van Maixmo specialist ook in valt. Eén voor het digitaliseren van onze Medewerkers. Eén voor het digitaliseren van onze Klant. En het domein Datapunt/Datalab. Binnen deze vier domeinen werken verschillende scrumteams (circa 25) volgens de Agile Scrum project- en voortbrengingsmethode.

Voor het scrumteam EAM in het domein Assets zijn we op zoek naar een Maximo specialist met vergaande kennis en ervaring om het scrumteam verder op te leiden en te ondersteunen. Het EAM scrum team bestaat uit 9 mensen.

Als ervaren Agile Maximo specialist help je mee het scrumteam met het ontwerpen, realiseren en beheren van geavanceerde Maximooplossingen. Je gebruikt je vergaande kennis en ervaring om alle teamleden mee te nemen in de totstandkoming van een oplossingskeuze, het schetsen van het ontwerp, het team te ondersteunen in het realiseren en testen van de oplossing.

Wat ga je doen?

Als ervaren Agile Maximo specialist draag je bij aan de principes van Continuous Delivery en test driven development en borg je deze nieuwe manier van werken. Met jouw kennis en ervaring help jij jouw collega’s binnen het scrum team met het verhogen van de kwaliteit en output. Dit doe je door vanuit jouw specialisme een wezenlijke bijdrage te leveren aan de refinements van features en user stories zodat deze voldoen aan de Definition of Ready.

Vanuit jouw senioren rol vervul je ook een brug functie tussen de verschillende scrum team, de beschikbare kennis en technieken binnen de organisatie en de domeinarchitectuur. Je gaat samen met het team starten met het realiseren van steeds geavanceerdere Maximo-oplossingen op basis van de behoeften van de gebruiker. Het is de bedoeling dat elk lid zich ontwikkelt tot een Maximo-specialist die weet wat er mogelijk is en in staat zijn om op basis van deze kennis te adviseren over mogelijke vervolgstappen. Daarnaast zullen ze meedenken over het koppelen van verschillende informatiestromen binnen het beheer van een asset.

Als lid van dit team ben je medeverantwoordelijk voor de gemaakte keuzes en kwaliteit van de realisatie. Je stelt je klantgericht en flexibel op en denkt mee over de meeste geschikte oplossing wanneer nieuwe functionele wensen worden opgesteld.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerp, de realisatie en testen van Maximo-gebaseerde oplossingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het delen van je kennis en ervaring met betrekking tot het realiseren van complexe Maximo-oplossingen zodat het hele team hier in groeit;
  • Je formuleert meerdere mogelijke oplossingsrichtingen voor eenzelfde probleem, die naast elkaar, of in serie worden getoetst in reële gebruik situaties, waarna een keuze voor het vervolg gemaakt wordt;
  • Je ondersteunt een nauwe samenwerking met de Domein Architect om samen met het team tot architectuur en 3 van 5 architectuur richtlijnen te komen die de basis vormen voor een solide, gedragen oplossingskader;
  • Als lid van het team werk je mee aan de bouw en realisatie van de oplossingen, zoals elk ander lid van het team, afhankelijk van de werkverdeling die jullie onderling kiezen.

Je beschikt over

  • Je beschik minimaal een technische HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Maximo specialist functioneel en technisch beheer. (Implementatie, configuratie, inrichting processen, ondersteuning gebruikers);
  • Je hebt ervaring met EZMaxMobile. Maximo Anywhere. Maximo Everyplace;
  • Je hebt ervaring met maatwerkoplossingen voor mobiele toepassingen van Maximo;
  • Je hebt kennis van Websphere, middleware, SQL en geclusterde omgeving. Opzetten van interfaces tussen Maximo en andere applicaties (op basis van xml en json gegevens uitwisseling en translatie, zowel inkomend als uitgaand);
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als lid van een scrumteam;
  • Je beschikt over de volgende competenties: medewerkers motiveren, duidelijk communiceren, leiderschap, innovatief, stressbestendig, analyseren en vermogen om snel inzicht te krijgen.

Wat bieden wij?

  • Een salaris conform CAO op basis van 36 uur per week tussen de € 2280 en € 3650 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Vakantiegeld en vakantie-uren;
  • Een fantastisch mooie opdracht waaraan jij graag je steentje bijdraagt.

Solliciteer direct op deze vacature!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen

Motivatie & Bron

Heb je vragen over deze vacature?

Recruitment Manager

Yorg Lelieveld

Neem contact op 085 273 17 87

Maps

Solliciteren via progress

  1. Solliciteren

    Solliciteren doe je met het formulier.
    Daarna ontvang je binnen 2 (werk)dagen een reactie van ons.

  2. Kennis maken

    We plannen een gesprek bij ons op kantoor om jou beter te leren kennen.

  3. Sollicitatiegesprek

    Je gaat op gesprek bij het bedrijf in kwestie om te kijken of jij geschikt bent voor de job. Succes!

  4. Contract tekenen

    Gefeliciteerd, je hebt een baan! Nu kan je het contract tekenen en vervolgens aan de slag.

© 2021 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer