• Full time
  • Amsterdam
  • Data-analist
  • Universiteit (WO)
  • €5500 - €7000

Voor de gemeente Amsterdam is Progress op zoek naar een Lead Datamanager. Ben jij een ervaren Datamanger en weet jij je weg te vinden binnen een grote organisatie, met zeer interessante en soms complexe vragen? Lees dan snel verder, wij gaan graag het gesprek met jou aan! De Gemeente Amsterdam wil haar data beter en slimmer benutten, en heeft de ambitie om een sterke datafunctie te organiseren. Als Datamanager draag je bij aan de datamanagementcultuur, standaarden en operatie van onze nieuwe data-organisaties. Je zorgt ervoor dat het uitvoeren van beleid en procedures worden gepromoot en gevolgd.

Wat ga je doen?

  • Resultaat op het gebied van integraal management;
  • Geef je leiding aan de medewerkers van jouw aandachtsgebied;
  • Stel je de medewerkers de vereiste middelen ter beschikking en creëert de voorwaarden zodat zij de resultaten kunnen behalen;
  • Spreek je medewerkers aan op hun kracht, hun talenten, laat hen excelleren en hanteert hierbij de prestatiedialoog;
  • Maak je ontwikkel afspraken met medewerkers, monitort de voortgang en stuurt bij;
  • Heb je aandacht voor diversiteit;
  • Ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van de procedures en werkwijze binnen het team inclusief noodzakelijke opleiding van het personeel.

Je beschikt over

  • Je beschikt over minimaal over WO werk- en denkniveau in de richting van Data en/of IT;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met de kennisgebieden datakwaliteit en datagovernance in een complexe, Agile, data-organisatie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met leiding geven aan multidisciplinaire teams;
  • Ervaring met datamanagement binnen de overheid;
  • Aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar binnen een complexe omgeving.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige, vrije en collegiale werkomgeving en hechten veel waarde aan samenwerken. Het bieden van ontwikkeling en een veilige werkomgeving staan centraal.

  • Salaris tussen de 5500 en 7000 euro per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Opbouw van pensioen;
  • 25 wettelijke vakantiedagen.

Solliciteer direct op deze vacature!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen

Motivatie & Bron

Heb je vragen over deze vacature?

Sales & Recruitment Medewerker

Deniz Tuzen

Neem contact op 06 20 69 23 10

Maps

Solliciteren via progress

  1. Solliciteren

    Solliciteren doe je met het formulier.
    Daarna ontvang je binnen 2 (werk)dagen een reactie van ons.

  2. Kennis maken

    We plannen een gesprek bij ons op kantoor om jou beter te leren kennen.

  3. Sollicitatiegesprek

    Je gaat op gesprek bij het bedrijf in kwestie om te kijken of jij geschikt bent voor de job. Succes!

  4. Contract tekenen

    Gefeliciteerd, je hebt een baan! Nu kan je het contract tekenen en vervolgens aan de slag.

© 2021 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer