• Full time
  • Diemen
  • Systeem specialist
  • HBO
  • €2500 - €3100

GVB verzorgt het openbaar vervoer in en rond Amsterdam met metro, tram en bus en de veerdiensten over het IJ en het Noordzeekanaal. GVB is al meer dan 119 jaar onlosmakelijk verbonden met de hoofdstad. Onze voer- en vaartuigen dragen bij aan het herkenbare beeld van de stad. Samen met verscheidene partijen werken we aan een uitnodigend, toegankelijk en duurzaam OV- netwerk, nu en in de toekomst. We houden de stad bereikbaar; we willen dat onze reizigers kunnen vertrouwen op een zorgeloze reis. Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s. 

Wat ga je doen?

Als interim Application specialist sta je voor de betrouwbaarheid, de ontwikkeling en de prestaties van onze applicaties. Je achterhaalt niet alleen de oorzaken waarom applicaties soms niet doen wat wij willen, je verrast ons ook met innovatieve en creatieve oplossingen. Jij bent echt uit op het door ontwikkelen van onze IT-producten, die het beste werken voor iedere reiziger en al onze tram- en buschauffeurs. Je signaleert verbeterpunten en je realiseert verbeteringen. Dat doe je allemaal in een dynamische organisatie die altijd beweegt en zich bezighoudt met innovatieve, grote infrastructurele projecten en veranderingen, die zichtbaar zijn en impact hebben. Jouw bijdrage mag daarin niet ontbreken. Als interim Application specialist (m/v/o) rekenen we daarbij op jouw kennis. Maar ook als het gaat om:

  • Het operationeel IT-beheer: incidenten, configuratie en licenties. Daarbij zorg je dat alerts zijn ingesteld in de monitoring software. Je analyseert die alerts en systeemincidenten om de alert instelling te perfectioneren;
  • De voortgang van het productie- en incidentmanagement en de optimalisatie van gebruikers- en capaciteitsbeheer. Je monitort problemen, draagt oplossingen aan en evalueert incidenten;
  • De beste kwaliteit en beschikbaarheid van data en een optimaal prestatiemanagement. Als de prestaties achterblijven, onderken jij de oorzaken, zie je verbeterkansen en kom je met pasklare oplossingen;
  • Het onderzoeken, beoordelen en controleren van implementaties van ICT-veranderingen en wijzigingsopdrachten. Die breng je in kaart door het opstellen van functionele, technische en veiligheidsspecificaties;
  • Het uitvoeren van applicatie-, unit- en systeemtesten als onderdeel van de testorganisatie.



Je beschikt over

  • Als interim Application specialist maak jij zichtbaar het verschil. Je bent initiatiefrijk, wilt veranderen en vernieuwen en neemt ons daarin mee op een verantwoordelijke en open manier. Om dat te realiseren beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je omgevingsbewust. Jij bent als echte teamspeler op je best in een klein en interactief Agile team en verder heb je:
  • Je hebt een HBO -diploma, bij voorkeur met raakvlakken met IT of een relevante vervolgopleiding;
  • Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling en -beheer en toepasbare kennis van informatietechnologie en softwareontwikkelingsprocessen;
  • Door wat er in een klein en interactief Agile team van 6-12 collega’s van je gevraagd wordt. Je past goed in een platte organisatie, die de teamgedachte heel belangrijk vindt.


Wat bieden wij?

  • Een salaris conform CAO op basis van 36 uur per week tussen de € 2500 en € 3100 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Vakantiegeld en vakantie-uren;
  • Een fantastisch mooie opdracht waaraan jij graag je steentje bijdraagt.

Solliciteer direct op deze vacature!

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)

Contactgegevens

Prive Werk
Toevoegen

Motivatie & Bron

Heb je vragen over deze vacature?

Recruitment Manager

Yorg Lelieveld

Neem contact op 085 273 17 87

Maps

Solliciteren via progress

  1. Solliciteren

    Solliciteren doe je met het formulier.
    Daarna ontvang je binnen 2 (werk)dagen een reactie van ons.

  2. Kennis maken

    We plannen een gesprek bij ons op kantoor om jou beter te leren kennen.

  3. Sollicitatiegesprek

    Je gaat op gesprek bij het bedrijf in kwestie om te kijken of jij geschikt bent voor de job. Succes!

  4. Contract tekenen

    Gefeliciteerd, je hebt een baan! Nu kan je het contract tekenen en vervolgens aan de slag.

© 2021 PROGRESS – Alle rechten voorbehouden | Privacy policy | Cookie policy | Disclaimer