fbpx
Raymond Weerts

In-home monteur @ KPN

Raymond Weerts

Dankzij Progress ben ik terecht gekomen bij KPN als in-home monteur. Via Progress kreeg ik een mooie kans om een interne opleiding van 6 weken te volgen. Na de opleiding mocht ik al zelfstandig op pad gaan om de klanten te helpen. Mijn contact met Yorg heb ik prettig ervaren. Hij is erg betrokken en we hebben regelmatig nog contact met elkaar. Kortom: ik raad Progress aan. Ze maken waar wat ze zeggen!

Christina Bakker

Tech Sourcer

Christina Bakker

Als Tech Sourcer houd ik mij binnen Progress bezig met het aantrekken en behouden van Tech Talent. Ik zorg voor de juiste recruitment oplossing voor veel opdrachtgevers. De wensen en doelstellingen van zowel Progress als van onze opdrachtgevers breng ik in kaart. Als een loopbaanbegeleider faciliteer ik, in hoeverre ik dat kan, het pad die een Tech Talent bij ons bewandelt. Empathisch vermogen en strategisch inzicht bieden de juiste combinatie om slim in te spelen op de steeds veranderende IT-branche.

Joeri van Gool

Accountmanager Techniek & Energie

Joeri van Gool

Als Accountmanager Techniek & Energie bij Progress help ik bedrijven binnen de techniek en energiesector bij het vinden van de juiste professionals die waarde toevoegen aan de beoogde doelstellingen binnen het bedrijf. Voor de professionals ben ik van toegevoegde waarde door te fungeren als loopbaanbegeleider, branchekenner waarbij achterhalen van de intrinsieke motivatie mijn hoofddoelstelling is. Door op de ‘’Human First’’ werkwijze aan de slag te gaan, zorg ik dat beide partijen excelleren en hun beoogde doelen voorbijstreven.

Zakaria Pájaro

Accountmanager IT

Zakaria Pájaro

Als Accountmanager IT bij Progress ben ik voornamelijk bezig met het werven van IT Professionals en het uitbreiden van nieuwe klanten voor de lange termijn. Ik zorg ervoor dat een vacature door de best passende persoon wordt ingevuld door te achterhalen waar een persoon echt blij van wordt!

Dylan Tilburg

Recruitment Consultant

Dylan Tilburg

Als Recruitment Consultant bij Progress is mijn taak het ontzorgen van personeelstekorten bij onze klanten. Dit doen wij op een ‘long term’ basis, waarbij service en kwaliteit centraal staan. Door mijn ervaring in de telecom sector ben ik een toegevoegde waarde in het vinden en creëren van de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Kortom, ben je op zoek naar nieuw personeel of een nieuwe uitdaging? Dan ben je bij mij aan het juiste adres!

1 2 3 5